Con la presencia de los profesionales del Servicio de Capacitación y Empleo(SENCE) Rodrigo González Encargado del Programa de Bonificación y Jorge Bachler, Encargado Regional Medidas Presidenciales Pro – Empleo se expuso a los empresarios de la comuna de Victoria los beneficios del Programa regular de bonificación a la contratación y las Medidas Presidenciales de protección al Empleo y Fomento a la capacitación Laboral que busca evitar que los trabajadores sean desvinculados de la empresa ofreciendo alternativas de permiso temporal al trabajador con acceso a capacitación laboral.
En la oportunidad se señaló la importancia de esta nueva medida que consiste en que de forma voluntaria el trabajador y su empleador acuerden ante un ministro de fe, un permiso de capacitación de hasta 5 meses continuos o discontinuos, tiempo durante el cual el trabajador no presta servicios, asiste a capacitación y recibe una prestación equivalente al 50% de su remuneración de los últimos 6 meses, con tope de $190 mil. Los pagos mensuales al trabajador se realizarán combinando un aporte del empleador y de su cuenta individual en el Seguro de Cesantía. Esta cobertura se mantendrá aunque el contrato concluya durante o después del permiso para aquellos trabajadores que cumplen con los requisitos de acceso.
La charla se tornó muy dinámica, ya que los empresarios se mostraron muy interesados en estos temas y realizaron consultas e interactuaron entre ellos haciendo amena la jornada.
Al finalizar el encuentro, el organizador Andrés Melinao, Encargado de
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